¿Te gustaría formar parte del Personal de la SAT? ¡¡Esta es tu gran oportunidad!! Actualiza tu CV y forma parte del gran equipo de trabajo.
La Superintendencia de Administración Tributaria es una entidad estatal descentralizada, con competencia y jurisdicción en todo el territorio nacional, para ejercer con exclusividad las funciones de administración tributaria, contenidas en la legislación. La Institución goza de autonomía funcional, económica, financiera, técnica y administrativa y cuenta con personalidad jurídica, patrimonio y recursos propios.
Participa en la Gran Convocatoria en SAT Guatemala / Contratará Personal para Diferentes áreas
Contratará para Renglón 011 (Personal Permanente).
- Analista de Mercancías de Aduanas Aéreas.
- Auditor de Inventarios Fiscales.
- Delegado de Terminales de Almacenamiento de combustibles.
- Profesional de Resoluciones.
- Profesional Normativo de Aduanas Especialidad: Clasificación Arancelaria y trato Arancelario Preferencia de las Mercancías.
- Profesional Normativo de Aduanas Especialidades: Recursos y Resoluciones.
Conoce los requisitos en el siguiente enlace https://lc.cx/BzPX9u
Descubre la bolsa de empleo https://lc.cx/BebPVK
Nota: Fecha limite para aplicar a la plaza 08 de Noviembre del 2023.
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Participa en la Gran Convocatoria en SAT Guatemala / Contratará Personal:
Contratará para Renglón 011 (Personal Permanente)
También puede interesarte: TRABAJOS EN IGSS
Conoce los requisitos en el siguiente enlace: https://lc.cx/BzPX9u
Pasos para aplicar a la plaza (01 plaza):
-Las personas interesadas deberán ingresar sus datos generales y preparar únicamente los documentos mínimos solicitados en el siguiente enlace:
https://bit.ly/3H017vM si usted ya ingresó sus datos al portal con anterioridad, debe actualizarlos y asignarse al puesto: «Analista de Sistemas de Información» y completar el llenado de información de la bolsa de empleo
-La convocatoria estará abierta hasta el día 08 de Noviembre del presente año con el fin de que pueda adjuntar en la plataforma todos los documentos que son indispensables, de lo contrario quedara descartado, los cuales de detallan a continuación:
NOTA: No se tomarán en cuenta a los candidatos que ingresen su información posterior a la fecha de de la convocatoria y que no ingresen los documentos solicitados
Documentos mínimos que debe tener listos en PDF para llenar la bolsa de empleo
- Constancia laborales que acreditan la experiencia solicitada.
- Constancia de colegiado activo
- Titulo académico que acredita el ultimo grado obtenido y constancia de cursos aprobados cuando el puesto lo requiera.
- Fotocopia legible de ambos lados del Documento de identificación personal DPI.
Cuando se obtenga el resultado satisfactorio de las evaluación técnicas se les solicitara la siguiente documentación.
- Constancia del Registro Nacional de agresores Sexuales RENAS emitido por el ministerio publico el cual lo puede solicitar en el siguiente enlace: https://bit.ly/2UVYcxl
- Historial crediticio emitido por la superintendencia de bancos https://bit.ly/2ICNUHO (un año de vigencia).
- Constancia de denuncias emitidas por el ministerio publico el cual lo puede solicitar en el siguiente enlace: https://-bit.Iy/3EQGVai5 en la opción: «antecedentes de denuncias» y seguir las instrucciones que se indican en el sitio.
- Constancia Transitoria de inexistencia de reclamación de cargos (Finiquito) https://bit.ly/3XMD4X9 (un año de vigencia.
No se Tomaran en Cuenta a los candidatos que ingresen su información posteriormente a la fecha de cierre de la convocatoria y a los que no registren os requisitos mínimo ( formación académica, experiencia laboral y colegiado activo).
Las personas que aprueben la evaluación técnica continuaran en el proceso y se les informara posteriormente las siguientes etapas.
NO SE ACEPTARÁN EXPEDIENTES DE PARTICIPANTES QUE TENGAN FAMILIARES LABORANDO EN LA SAT. SOLO SE LES NOTIFICARÁN A LAS PERSONAS SELECCIONADAS QUE CONTINUARÁN EN LAS SIGUIENTES ETAPAS DEL PROCESO, LA APROBACIÓN DE LAS FASES DEL PROCESO Y LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS NO REPRESENTA OBLIGATORIEDAD DE CONTRATACIÓ