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Empresa que Forma y certifica trabajadores y personas por incorporarse al mercado laboral, así como brindar asistencia técnica y tecnológica en todas las actividades económicas, para contribuir a la competitividad y al desarrollo del país.
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INSTRUCTOR
Área de especialidad Construcción
DEPENDENCIA: Centro de Capacitación Guatemala 1, División Regional Central
UBICACIÓN: 14 calle 31-30, Colonia Ciudad de Plata II, zona 7, Guatemala. R.A.DH-05 Edición 02
SUELDO: Q. 8,239.00, Q. 35.00 bono de transporte, Q. 250.00 bonificación mensual, menos deducciones de ley
RENGLÓN PRESUPUESTARIO: 011 Personal permanente
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Planificar y desarrollar actividades de capacitación teóricas – prácticas y asistencia técnica.
- Desarrollar pruebas teóricas y prácticas de la formación en su especialidad.
- Elaborar y entregar los registros de calidad correspondientes.
- Elaborar planes de formación profesional y manuales técnicos en coordinación con la División Técnica.
- Desarrollar otras atribuciones necesarias designadas por el jefe inmediato o por la administración, para el cumplimiento de los objetivos de la Institución.
REQUISITOS:
Opción A: Título a nivel medio en la especialidad, de preferencia tres años de estudios universitarios a nivel de licenciatura en carrera afín o dominio en las habilidades de la especialidad, haber aprobado el curso de Formación Metodológica de INTECAP
Opción B: Tres años de estudios universitarios a nivel de licenciatura en carrera afin, dominio en las habilidades de la especialidad.
Experiencia: Cinco años de experiencia de funciones docentes INTECAP
Experiencia: Tres años de experiencia en Docencia
Manejo de Microsoft Office
INSCRIPCIONES: para participar en el proceso de selección, deberá cumplir con los pasos siguientes:
- Llenar solicitud de participación en: https://forms.office.com/r/sK2zj9QZWS
- Enviar hoja de vida a: [email protected] y colocar en el asunto: DH-OPOS-25-2025 Instructor Construcción (CG1)
PLAZO PARA APLICAR:
Inicia: 17/03/2025 Cierra: 26/03/2025
PRUEBAS DE SELECCIÓN: Los candidatos que sean seleccionados deberán someterse a evaluaciones psicométricas, entrevistas y exámenes técnicos correspondientes, entre otros, el 1 de abril de 2025.
Conoce otras oportunidades de contratación en: https://intecap.edu.gt/oportunidades-de-empleo-en-intecap/
IMPORTANTE: INTECAP no cobra por gestiones dentro del procesos de selección ni contratación.
Recursos Humanos INTECAP.
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INTECAP
Impulsando el Empleo y el Desarrollo Profesional en Guatemala
El Instituto Técnico de Capacitación y Productividad, conocido como INTECAP, juega un papel crucial en la generación de empleo y el desarrollo profesional en Guatemala. Fundado con el propósito de ofrecer programas de formación técnica y habilidades laborales, INTECAP se ha convertido en un pilar fundamental para la preparación de la fuerza laboral del país.
Con una amplia gama de cursos y programas, INTECAP aborda las necesidades de diversas industrias, desde la construcción hasta la tecnología de la información. Esta diversidad de ofertas formativas garantiza que los graduados estén equipados con habilidades pertinentes y demandadas en el mercado laboral actual.
Uno de los aspectos más destacados de los programas de INTECAP es su enfoque práctico. Los estudiantes no solo adquieren conocimientos teóricos, sino que también participan en actividades prácticas que simulan situaciones del mundo real. Este método no solo fortalece las habilidades técnicas, sino que también fomenta el desarrollo de habilidades blandas, como el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
La conexión directa de INTECAP con la industria empresarial es evidente a través de alianzas estratégicas y programas de pasantías. Esto asegura que los estudiantes no solo obtengan conocimientos académicos, sino también experiencia práctica, mejorando así sus posibilidades de inserción laboral.
Además, INTECAP se adapta constantemente a las cambiantes demandas del mercado laboral, introduciendo nuevos programas y actualizando los existentes para garantizar que los graduados estén preparados para las oportunidades laborales emergentes.
INTECAP desempeña un papel esencial en la promoción del empleo en Guatemala al proporcionar una educación técnica y profesional de alta calidad. Con su compromiso continuo con la excelencia y la relevancia, contribuye significativamente al desarrollo de una fuerza laboral capacitada y lista para enfrentar los desafíos del siglo XXI.
