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Empresa que Forma y certifica trabajadores y personas por incorporarse al mercado laboral, así como brindar asistencia técnica y tecnológica en todas las actividades económicas, para contribuir a la competitividad y al desarrollo del país.
Puesto: Instructor de Mantenimiento Industrial – Santa Lucía Cotzumalguapa, Escuintla
Requerimientos:
- Título a nivel medio, con dominio en habilidades de la especialidad.
- Tres años de estudios universitarios en carrera afín.
- Experiencia mínima de tres años en funciones similares.
- Residir en la región de Escuintla.
- Manejo avanzado de programas informáticos.
- Licencia de conducir vigente.
Se ofrece:
- Salario competitivo: Q8,239.00, más bonificación y beneficios adicionales.
- Plaza permanente, renglón 011.
- Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
Cómo aplicar:
- Llenar el formulario de participación en: https://forms.office.com/r/yFhFR8i9g5
- Enviar hoja de vida al correo: [email protected], con el asunto: DH-OPOS-74-2024 Instructor mantenimiento industrial (RSU).
Fecha límite de aplicación: 03 de noviembre de 2024.
IMPORTANTE: INTECAP no cobra por gestiones dentro del procesos de selección ni contratación.
Recursos Humanos INTECAP.
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INTECAP
Impulsando el Empleo y el Desarrollo Profesional en Guatemala
El Instituto Técnico de Capacitación y Productividad, conocido como INTECAP, juega un papel crucial en la generación de empleo y el desarrollo profesional en Guatemala. Fundado con el propósito de ofrecer programas de formación técnica y habilidades laborales, INTECAP se ha convertido en un pilar fundamental para la preparación de la fuerza laboral del país.
Con una amplia gama de cursos y programas, INTECAP aborda las necesidades de diversas industrias, desde la construcción hasta la tecnología de la información. Esta diversidad de ofertas formativas garantiza que los graduados estén equipados con habilidades pertinentes y demandadas en el mercado laboral actual.
Uno de los aspectos más destacados de los programas de INTECAP es su enfoque práctico. Los estudiantes no solo adquieren conocimientos teóricos, sino que también participan en actividades prácticas que simulan situaciones del mundo real. Este método no solo fortalece las habilidades técnicas, sino que también fomenta el desarrollo de habilidades blandas, como el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
La conexión directa de INTECAP con la industria empresarial es evidente a través de alianzas estratégicas y programas de pasantías. Esto asegura que los estudiantes no solo obtengan conocimientos académicos, sino también experiencia práctica, mejorando así sus posibilidades de inserción laboral.
Además, INTECAP se adapta constantemente a las cambiantes demandas del mercado laboral, introduciendo nuevos programas y actualizando los existentes para garantizar que los graduados estén preparados para las oportunidades laborales emergentes.
INTECAP desempeña un papel esencial en la promoción del empleo en Guatemala al proporcionar una educación técnica y profesional de alta calidad. Con su compromiso continuo con la excelencia y la relevancia, contribuye significativamente al desarrollo de una fuerza laboral capacitada y lista para enfrentar los desafíos del siglo XXI.
