La Secretaría Presidencial de la Mujer (SEPREM) es una institución del Estado de Guatemala que tiene como misión promover el desarrollo integral de las mujeres y garantizar el cumplimiento de sus derechos en los distintos ámbitos de la sociedad. Su trabajo se enfoca en asesorar y coordinar políticas públicas que impulsen la equidad de género y la participación activa de las mujeres en la vida social, económica, cultural y política del país.
Gran Convocatoria Externa en La Secretaría Presidencial de la Mujer
En el Proyecto: «Actualización de la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres e implementación de su primera fase, en el marco de la reducción de las brechas de inequidad entre hombres y mujeres para garantizar los derechos humanos de las guatemaltecas, durante el periodo 2025-2040» financiado por AECID.
Requiere los servicios técnicos en el renglón 081 para:
«Asistencia profesional para la diagramación de la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres y el Plan de Equidad de Oportunidades 2026-2041»
INTERESADOS:
Enviar la documentación del 25 al 31 de Agosto de 2026 a los siguientes correos: [email protected] / [email protected]
Enviar los siguientes documentos indispensables en un sólo PDF:
- Carta de interés
- Curriculum Vitae consignando información completa en apartados de experiencia laboral (cuantificada por meses) y perfil académico (conocimientos y habilidades)
- Constancia y Resolución de RGAE habilitado y actualizado al presente año fiscal (2026)
1. TIPO DE SERVICIO A CONTRATAR:
– Asistencia profesional para la diagramación -de la Politica Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres y el Plan de Equidad de Oportunidades 2026-2041.
2. ALCANCE:
– La Secretaría Presidencial de la Mujer-SEPREM-contará la diagramación y diseño editorial para la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres y el Plan de Equidad de Oportunidades 2026-2041, a fin de disponer de una versión final con presentación gráfica institucional, ordenada, legible, accesible y coherente con el contenido técnico aprobado, disponible para su reproducción y difusión en medios impresos y digitales.
3. OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN:
– Diagramar y desarrollar el diseño editorial de la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres y el Plan de Equidad de Oportunidades 2026-2041, garantizando una presentación visual coherente, funcional y acorde con los lineamientos institucionales de la Secretaría Presidencial de la Mujer -SEPREM- y del Cooperante.
Específicos:
– Diseñar la línea gráfica y editorial para la Política, de conformidad con los lineamientos que proporcione SEPREM.
– Diagramar visualmente textos, cuadros, gráficas, tablas, imágenes y demás elementos que integren el documento.
– Incorporar las observaciones y ajustes técnicos, editoriales y gráficos que sean solicitados durante el proceso de revisión.
– Entregar los archivos finales editables y las versiones listas para impresión y difusión digital.
4. DETALLE DE LAS ACTIVIDADES:
A) Apoyar en la revisión el contenido y los insumos proporcionados por la Secretaría Presidencial de la Mujer-SEPREM- para definir la estructura gráfica y editorial del documento.
B). Elaborar y presentar la propuesta de línea gráfica, reticula, tipografías, jerarquías, estilos de página y tratamiento de elementos visuales para aprobación de Secretaría Presidencial de la Mujer SEPREM.
C). Diagramar integralmente la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres, incluyendo portada, portadillas, indice, capítulos, cuadros, tablas, gráficas, imágenes, notas y demás componentes del cocumento.
D). Aplicar criterios de legibilidad, accesibilidad, uniformidad visual y uso adecuado de la imagen institucional en todo el documento.
Ε). Diseñar o ajustar cuadros, gráficas, infografías, iconografía y otros recursos visuales requeridos para facilitar la comprensión del contenido, con base en la información proporcionada por Secretaría Presidencial de la Mujer SEPREM.
F). Presentar avances de diagramación conforme al cronograma acordado y participar en reuniones de revisión y validación con el personal designado por Secretaría Presidencial de la Mujer SEPREM.
G). Incorporar las correcciones y observaciones técnicas, editoriales y de diseño que formule Secretaría Presidencial de la Mujer SEPREM hasta contar con la versión aprobada.
H). Realizar la preparación de artes finales, verificando márgenes, resolución, sangrías, tipografias, imágenes y demás especificaciones necesarias para impresión.
I). Entregar la versión final en formato PDF para impresión y difusión digital, asi como los archivos fuente editables, vínculos, imágenes y tipografías o recursos utilizados cuya licencia permita su entrega y uso institucional
J). Otras actividades relacionadas con la diagramación y diseño editorial que le sean requeridas en el marco del objeto de la contratación.
5. RESULTADOS ESPERADOS:
– Contar con la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres diagramada, revisada y aprobada, con una línea gráfica institucional consistente, en versiones aptas para impresión y difusión digital, incluyendo los archivos editables
6. RESPONSABLE DE LA VERIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS CONTRATADOS:
– Unidad de Comunicación Social
7. PERFIL DE LA PERSONA INDIVIDUAL A CONTRATAR, DEFINIENDO LA CAPACIDAD TÉCNICA Y/O CALIFICACIÓN ACADÉMICA PROFESIONAL REQUERIDA PARA SU EVALUACIÓN:
– Pertil Academico: Profesional universitario (a) en diseño gráfico, diseño editorial, comunicación visual, artes gráficas o carrera afin. Se valorará formación complementaria en diagramación, diseño editorial, comunicación institucional o áreas relacionadas.
Experiencia comprobable mínima de cinco años en:
– 1. Diseño gráfico y diagramación editorial de publicaciones, informes, políticas, planes, manuales u otros documentos institucionales.
2. Artes finales para impresión y productos para difusión digita
3. Trabajo con instituciones públicas, organismos de cooperación o documertos vinculados con políticas públicas
4. Enfoque de género.
Conocimientos de:
– Diseño y diagramación editorial.
-Composición, tipografía, jerarquía visual y manejo de retículas.
– Preparación de archivos para impresión y publicación digital.
– Manejo de software especializado de diseño y diagramación editorial.
– Tratamiento básico de imágenes, tablas, gráficas e infografías.
– Lineamientos de identidad visual institucional y criterios de accesibilidad y legibilidad.
– Enfoque de género y comunicación inclusiva, deseable.
Habilidades en:
– Organización y presentación visual de información compleja.
– Atención al detalle y control de calidad editorial.
– Creatividad y criterio gráfico.
– Cumplimiento de plazos y trabajo por resultados.
– Comunicación y coordinación con equipos técnicos.
– Incorporación ágil y ordenada de observaciones y correcciones.
8. DETALLES DE LA CONTRATACIÓN:
– Honorarios: Q 15,000.00
Si cumples con los requisitos y deseas contribuir al fortalecimiento institucional en favor de las mujeres, ¡te invitamos a participar!
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RECURSOS HUMANOS SECRETARÍA PRESIDENCIAL DE LA MUJER
La Secretaría Presidencial de la Mujer (SEPREM) es una institución del Estado de Guatemala que tiene como misión promover el desarrollo integral de las mujeres y garantizar el cumplimiento de sus derechos en los distintos ámbitos de la sociedad. Su trabajo se enfoca en asesorar y coordinar políticas públicas que impulsen la equidad de género y la participación activa de las mujeres en la vida social, económica, cultural y política del país.
SEPREM desempeña un papel clave en la formulación, seguimiento y evaluación de programas orientados a la prevención de la violencia contra la mujer, el fortalecimiento del liderazgo femenino y la promoción de oportunidades en condiciones de igualdad. Además, trabaja de manera articulada con otras instituciones del Estado, organizaciones sociales y organismos internacionales para fortalecer acciones a favor de las mujeres guatemaltecas.
Dentro de su funcionamiento, la Secretaría cuenta con personal técnico y administrativo en distintas áreas, lo que genera oportunidades laborales, plazas y vacantes para profesionales comprometidos con el desarrollo social y la equidad. Estas oportunidades de empleo pueden incluir áreas como trabajo social, psicología, derecho, comunicación, administración y gestión de proyectos, entre otras.
La Secretaría Presidencial de la Mujer continúa siendo un pilar fundamental en la construcción de una sociedad más justa e inclusiva, reafirmando el compromiso del Estado con el respeto, la dignidad y el empoderamiento de las mujeres en Guatemala.
